在達(dá)孜區(qū)有這樣一家特殊的超市，貨架上擺放的不是商品，而是琳瑯滿目的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息;“顧客”到“收銀臺(tái)”不是付現(xiàn)金，而是登記求職意向信息。今年，達(dá)孜區(qū)人社局聚焦“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)和融入新發(fā)展格局，探索“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”連鎖店工作新模式，出實(shí)招解就業(yè)難題，實(shí)實(shí)在在惠民生。

據(jù)了解，該旗艦店為達(dá)孜區(qū)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”總店，下設(shè)德慶鎮(zhèn)、塔杰鄉(xiāng)、章多鄉(xiāng)、唐嘎鄉(xiāng)、雪鄉(xiāng)、邦堆鄉(xiāng)六個(gè)分店。總店負(fù)責(zé)與區(qū)、市、縣各用工單位對(duì)接，收集單位信息、崗位信息制成“商品標(biāo)簽”，根據(jù)崗位難度，按照“管理崗”“技術(shù)崗”“操作崗”等分類上“貨架”，或通過達(dá)孜區(qū)就業(yè)系統(tǒng)群、高校畢業(yè)生群等微信群發(fā)布到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分店，供求職者選擇。

“達(dá)孜區(qū)通過創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)連鎖超市，打破以往帶著群眾到市區(qū)人力資源市場(chǎng)參加崗位招聘會(huì)模式，把市、縣、區(qū)三級(jí)所涉及到的崗位全部通過鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村組下發(fā)到村民手中，讓他們隨時(shí)了解用工信息。”達(dá)孜區(qū)人社局副局長索朗旺堆說。

“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”內(nèi)設(shè)立“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專柜”“培訓(xùn)信息專柜”，為求職者提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等個(gè)性化服務(wù)，讓群眾能像逛超市一樣便捷自主地選擇所需的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。此外，“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”設(shè)村級(jí)協(xié)理員，主要由村“兩委”班子成員擔(dān)任，及時(shí)收集村民就業(yè)意愿并上報(bào)“超市”，由“超市”推薦合適就業(yè)崗位?，F(xiàn)就職于西藏天圣消毒制品有限公司的曾強(qiáng)告訴記者，以前找工作需要去拉薩市，有時(shí)往返多趟，也不一定有收獲。今年，逛逛“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”，達(dá)孜區(qū)人社局提供就業(yè)“一條龍”服務(wù)，自己足不出縣便實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。

目前，達(dá)孜區(qū)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”旗艦店統(tǒng)領(lǐng)各分店網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營格局初具雛形，一個(gè)旗艦店、六個(gè)分店基本建成，實(shí)現(xiàn)了求職人員信息、崗位信息共享，進(jìn)駐“超市”的企業(yè)有300余家，發(fā)布崗位信息1368個(gè)。今年一季度，達(dá)孜區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)4806人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)16人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)近50人;開展各類培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)學(xué)員640人。

標(biāo)簽： 拉薩達(dá)孜區(qū) 就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市 一條龍服務(wù) 家門口就業(yè)