8月5日，記者從石家莊市人社局獲悉，該市出臺《石家莊市促進(jìn)2021年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》，將常規(guī)政策與應(yīng)急政策有機(jī)結(jié)合，對以往政策進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整、延續(xù)，從企業(yè)、政府、高校畢業(yè)生、服務(wù)等層面，分別制定具體措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

鼓勵企業(yè)吸納 高校畢業(yè)生就業(yè)

對中小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生可按規(guī)定享受最長不超過3年的社會保險補(bǔ)貼。擴(kuò)大國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生崗位。鼓勵市國資委監(jiān)管企業(yè)在年度用人計(jì)劃中單列一定比例專項(xiàng)招聘市內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不得隨意毀約，不得將本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。鼓勵就業(yè)見習(xí)單位留用高校畢業(yè)生。繼續(xù)實(shí)施就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼提前發(fā)放政策，提高見習(xí)留用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由原來規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%提高到2000元。

鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

通過落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅優(yōu)優(yōu)惠等政策扶持措施，推動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。提高畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由原來的5000元提高到10000元。支持高校畢業(yè)生在農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)，給予1年的生活補(bǔ)貼。鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，提高靈活就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，將高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從40%提高到60%.對畢業(yè)學(xué)年內(nèi)求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾、烈士子女及正在享受國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生發(fā)放2000元的一次性求職補(bǔ)貼。

提供更多服務(wù) 促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

簡化高校畢業(yè)生報到手續(xù)辦理，畢業(yè)生可直接到就業(yè)地或檔案保管地辦理報到手續(xù);畢業(yè)生到縣(市、區(qū))就業(yè)的或到縣(市、區(qū))人才交流中心保管檔案的，直接到就業(yè)地或保管檔案的縣(市、區(qū))人社局辦理報到手續(xù)。

實(shí)行高校畢業(yè)生入職體檢結(jié)果互認(rèn)，在全省率先落實(shí)高校畢業(yè)生入職體檢互認(rèn)，進(jìn)一步簡化高校畢業(yè)生求職手續(xù)。

持續(xù)開展線上線下招聘服務(wù)，搭建平臺強(qiáng)化招聘服務(wù)，提升人崗匹配效率，增強(qiáng)線下服務(wù)品質(zhì)，加密招聘活動組織頻次，確保就業(yè)服務(wù)不斷線。做好對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的后續(xù)跟蹤管理，開展精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。

標(biāo)簽： 石家莊 稅收優(yōu)惠 高校畢業(yè)生 自主創(chuàng)業(yè)