工傷鑒定傷殘需要以下材料:工傷認(rèn)定決定書(shū);工傷職工的身份證明;勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整的病歷材料。
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條
【資料圖】
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:
(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
(二)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件
二、鑒定工傷的部門是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。找法網(wǎng)提醒您,工傷鑒定流程:
1.單位經(jīng)辦人、職工本人或其近親屬攜帶規(guī)定資料向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷鑒定申請(qǐng);
2.工作人員受理資料,并對(duì)資料進(jìn)行審核;
3.通知被鑒定人到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢;
4.根據(jù)體檢結(jié)果,醫(yī)學(xué)鑒定小組專家出具鑒定意見(jiàn);
5.根據(jù)鑒定意見(jiàn)得出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果。
三、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明用人單位與勞動(dòng)者的名稱或者姓名、住所等基本信息;請(qǐng)求的事項(xiàng);事實(shí)和理由,即發(fā)生工傷的基本情況介紹;以及簽名和日期等。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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