截至當(dāng)?shù)貢r(shí)間1日，有超過50萬英國工人進(jìn)行了罷工。

在這場2011年以來最大規(guī)模的罷工中，英國數(shù)千所學(xué)校關(guān)閉，鐵路運(yùn)輸服務(wù)中斷，負(fù)責(zé)機(jī)場和港口出入境檢查的邊境官員停止了工作。消防員和英國國家醫(yī)療系統(tǒng)（NHS）的醫(yī)生與護(hù)士也已投票同意參加罷工。

主要火車站已全部關(guān)閉

(資料圖片僅供參考)

唐寧街警告，多部門的罷工將對(duì)民眾的日常生活造成嚴(yán)重干擾。第一財(cái)經(jīng)駐倫敦記者觀察到，倫敦的主要火車站已全部關(guān)閉，十幾條主要的通勤鐵路線停止服務(wù)。英格蘭和威爾士約85%的學(xué)校全部或部分關(guān)閉，家長被迫居家工作、照顧孩子。甚至第一財(cái)經(jīng)記者原定的一些采訪活動(dòng)也被迫改期。

在罷工隊(duì)伍中，退休教師尼克對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示，他的兒子也是教師，當(dāng)天也參與了罷工。“我當(dāng)了一輩子教師，所以我非常理解人們?yōu)槭裁匆T工，條件和薪酬都不夠好，所以很難找到愿意進(jìn)學(xué)校教書的老師。比如，數(shù)學(xué)老師的人數(shù)不夠，許多資質(zhì)不夠的人在給孩子們教授數(shù)學(xué)；老師們也不得不做許多官僚主義的文書工作，而那些實(shí)際上都沒有什么用處。過去幾年中，許多教師的薪水甚至降低了10%。”尼克說。

根據(jù)英國國家統(tǒng)計(jì)辦公室（ONS）的數(shù)據(jù)，在去年8月至10月期間，公共部門不包括獎(jiǎng)金的平均工資增長了2.7%，但與此同時(shí)，通貨膨脹率超過10%。在截至今年1月22日的四周內(nèi)，英國食品價(jià)格通脹率達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的16.7%。

尼克接著說：“我認(rèn)為大家都應(yīng)該參與這場罷工。在疫情期間，保守黨政府的朋友們可以獲得數(shù)十億英鎊的資金，用來增加那些沒起到作用的器材。而真正為社會(huì)工作的人卻被當(dāng)作不存在，比如老師、護(hù)士和貨車司機(jī)。這是一種可恥的狀況。”

一位在職女教師對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者稱，雪上加霜的是，由于英國政府資助不足，教師不得不花自己的錢為學(xué)校購買文具、鉛筆和書。

“這就是我們今天站在這里的原因。我們失去了一天的工資，但這是為了更大的事業(yè)，是非常值得的。”她說，“我們希望在教室里教書，做我們喜歡的工作，希望教孩子們。但是我們已經(jīng)別無選擇，因?yàn)槲覀円呀?jīng)與政府進(jìn)行了對(duì)話，但他們沒有聽……許多教師都在離開這個(gè)工作，因?yàn)闆]有人想要痛苦。沒有人愿意再去教書，因?yàn)閳?bào)酬不是很有吸引力……這是資金短缺造成的問題，也是我們出現(xiàn)在這里的原因。”

經(jīng)濟(jì)學(xué)家：殘酷事實(shí)是整個(gè)經(jīng)濟(jì)變得更糟

對(duì)于這場罷工的走向，凱投宏觀(Capital Economics)集團(tuán)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家希爾林（Neil Shearing）接受第一財(cái)經(jīng)記者專訪時(shí)表示，沒有真正簡單的方法來解決罷工的問題。“我認(rèn)為，底線中的殘酷事實(shí)是，整個(gè)經(jīng)濟(jì)變得更糟。這體現(xiàn)在較低的實(shí)際工資水平上。關(guān)鍵是政府的政策必須努力推動(dòng)生產(chǎn)率增長。英國的生產(chǎn)率增長在過去十年里一直處于停滯狀態(tài)，并沒有變化。”希爾林說，“（英國政府）一直有各種各樣的計(jì)劃試圖做到這一點(diǎn)，去刺激經(jīng)濟(jì)重新煥發(fā)活力，但那些都不起作用。除非經(jīng)濟(jì)增長，否則恐怕英國的實(shí)際薪酬前景相當(dāng)嚴(yán)峻。”

“英國政府目前正努力進(jìn)行多線斗爭，一方面圍繞公共服務(wù)的薪酬問題展開，同時(shí)也試圖將痛苦的談判與改革結(jié)合起來，我認(rèn)為這某種程度上是有理由的，比如對(duì)于NHS來說，僅僅投入更多的資金，而不對(duì)制度進(jìn)行一些改革，并不一定能解決問題。”希爾林稱，但現(xiàn)階段恐怕要挑重點(diǎn)應(yīng)對(duì)，他建議先解決加薪問題，暫時(shí)平息示威罷工，稍后再來討論改革的問題。

希爾林表示，如果他是政府的顧問，會(huì)盡最大努力就薪酬問題達(dá)成協(xié)議，以阻止這些罷工，以后再解決改革問題，而改革可能會(huì)在明年。“一旦經(jīng)濟(jì)稍有好轉(zhuǎn)，工人的壓力不那么大時(shí)，英國政府有更多的政治資本來推動(dòng)這些變革。很明顯，英國的公共服務(wù)需要一些改革，它需要一些激進(jìn)的想法。”他說，“我不覺得英國政府已經(jīng)這樣做了，但我認(rèn)為，在你還沒有考慮好如何改革，也沒有政治資本的時(shí)候，試圖推動(dòng)這些改革是極其危險(xiǎn)的，而且很難。所以我認(rèn)為最好的辦法是把這兩件事分開。”

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