正月初六,鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)(下稱“港區(qū)”)的不少大街上,街邊的店鋪還沒有開門營(yíng)業(yè),一片冷冷清清的狀態(tài),但人在富士康鄭州科技園(下稱“鄭州園區(qū)”)的劉剛,卻已經(jīng)上班好幾天了。
(相關(guān)資料圖)
這名來自富士康鄭州園區(qū)iDPBG事業(yè)部的流水線工人告訴第一財(cái)經(jīng),沒能在老家多跟家人團(tuán)聚幾天,心里確實(shí)有遺憾,但一想到這個(gè)月能多拿一萬多塊元,又感覺,過節(jié)嘛,“回家了還不是吃吃喝喝,又沒人給你發(fā)錢。”
像劉剛一樣選擇在春節(jié)期間提前返崗的富士康員工,顯然不在少數(shù)。記者注意到,雖然港區(qū)的不少大街都還冷冷清清,但一到傍晚時(shí)分,熙熙攘攘的人流就填滿了富鑫公寓附近的大街小巷,富鑫公寓是富士康鄭州園區(qū)員工們的其中一個(gè)宿舍區(qū),其街旁一家牛肉面館的店主告訴第一財(cái)經(jīng),這是富士康公司的員工們,到了白班、晚班的換班時(shí)間了。他們中的一些人,選擇了春節(jié)留守,更多人,則選擇短暫跟家人團(tuán)聚后,提前返崗。
充滿節(jié)日氣氛的富士康員工公寓
重金激勵(lì)
劉剛是正月初二提前返崗的。
此前的1月20日(農(nóng)歷臘月二十九)下午,富士康鄭州園區(qū)春節(jié)放假,不過時(shí)間很短,只放假到正月初二。
老家距離鄭州不遠(yuǎn)的劉剛,急匆匆回家了一趟。一頓年夜飯,一場(chǎng)與親戚朋友的短暫相聚后,劉剛就踏上了返崗的路程。
劉剛說,為了給更多員工營(yíng)造春節(jié)的氣氛,也為了爭(zhēng)取到更多員工提前返崗,他感覺今年富士康(鄭州園區(qū))花了不少心思。
一個(gè)是,1月19日(農(nóng)歷臘月二十八)那天,當(dāng)?shù)貙iT組織了“文化進(jìn)萬家·新春文化走進(jìn)富士康”活動(dòng),高掛的紅燈籠、火紅的中國(guó)結(jié)、喜慶的吉祥物掛滿了廠區(qū),一批鄭州市文聯(lián)的書法家,還現(xiàn)場(chǎng)揮毫潑墨,向他們贈(zèng)送春聯(lián),甚至還請(qǐng)來專業(yè)樂團(tuán)給他們送上了包括《梁?!?、《天鵝湖》等文藝節(jié)目組織內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)音樂會(huì)。
此前的1月9日至17日,當(dāng)?shù)剡€在園區(qū)內(nèi)舉辦了“年貨節(jié)”,提供糖果、點(diǎn)心、鹵制品等,方便富士康的員工們?cè)谙掳嗤局鞋F(xiàn)場(chǎng)置辦年貨。
富士康鄭州科技園一位負(fù)責(zé)人也介紹說,今年,富士康為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,春節(jié)期間,他們?cè)趩T工宿舍區(qū)舉辦了多場(chǎng)年味活動(dòng),其中便包括關(guān)愛員工大拜年、團(tuán)圓飯、游戲互動(dòng)、趣味活動(dòng)、游園活動(dòng)等27個(gè)場(chǎng)次的主題活動(dòng)。
但在劉剛看來,真正具有吸引力的,還是那項(xiàng)動(dòng)輒千元乃至萬元的激勵(lì)政策,其中包括1月份持續(xù)服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)金7000元/人,以及新年大禮包6000元/人,合計(jì)最高可達(dá)13000元/人,這意味著,加上工資以及其它補(bǔ)貼,劉剛有望在1月份拿到近2萬元,而在激勵(lì)政策減少的一些月份,普通富士康工人的工資,約在五六千元。
“我們宿舍8個(gè)人,全都返崗了。”劉剛樂哈哈著說,誰跟錢過不去呢?
此外,記者注意到,除了富士康本身的激勵(lì)政策外,其所在的港區(qū)為了吸引更多人春節(jié)留崗,也以電子紅包的形式向包括富士康在內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)留守員工發(fā)放了動(dòng)輒千元的“留崗紅包”。
重金激勵(lì)之下,劉剛注意到,一些原本的行政崗位的辦公人員,甚至連自己經(jīng)常去就餐的街邊小餐館的一些商戶,也出現(xiàn)在了富士康的生產(chǎn)線上。
未來
但劉剛不知道的是,剛剛過去的這個(gè)春節(jié),于富士康而言,其實(shí)有著更深遠(yuǎn)的價(jià)值與意義。
一方面,是“搶”回逝去的時(shí)間。
2022年10月底,意外發(fā)生的用工荒,不僅導(dǎo)致部分生產(chǎn)線工人缺乏,也最終影響到了蘋果手機(jī)的出貨效率。
2022年11月,蘋果官網(wǎng)發(fā)布聲明稱,由于鄭州工廠產(chǎn)能下降,iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出貨量將低于之前的預(yù)期,顧客需要等待更長(zhǎng)的時(shí)間才能收到新產(chǎn)品。
之后,伴隨著地方政府對(duì)富士康招工的支持,以及富士康自身的招工激勵(lì)政策不斷加碼,富士康鄭州園區(qū)的產(chǎn)能開始逐漸恢復(fù)。
1月19日,富士康鄭州科技園生產(chǎn)經(jīng)理代宏明在接受媒體采訪時(shí)表示,富士康鄭州園區(qū)生產(chǎn)處于峰值狀態(tài),生產(chǎn)很順暢,每天的(員工)到崗率98%以上。
富士康鄭州科技園副總經(jīng)理王雪也表示,早在春節(jié)前,富士康鄭州園區(qū)就已經(jīng)訂單充足,生產(chǎn)狀況已達(dá)到季節(jié)性峰值狀態(tài),且超以往水平。園區(qū)人力已達(dá)高峰期的20余萬人,采取兩班制滿載生產(chǎn)。
另一方面,則是如何繼續(xù)鞏固富士康之于蘋果產(chǎn)業(yè)鏈的重要地位。
天風(fēng)國(guó)際證券分析師郭明錤曾在其研報(bào)中稱,蘋果公司為保證供應(yīng),曾將部分高端蘋果手機(jī)訂單轉(zhuǎn)移至富士康之外的其它組裝代加工廠,雖然此消息一直未獲得蘋果公司的官方證實(shí),卻加劇了外界對(duì)蘋果為分散供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),可能逐漸減少對(duì)富士康依賴的擔(dān)憂。
劉剛則告訴記者,這個(gè)春節(jié),自己和同事們除了趕工iPhone 14系列產(chǎn)品的訂單,也多次參加了富士康組織的復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一系列培訓(xùn)課程,關(guān)于富士康鄭州園區(qū)正在規(guī)劃iPhone 15系列生產(chǎn)場(chǎng)地、更換新生產(chǎn)設(shè)備的說法,也成為劉剛與同事們的熱議話題。
“往年,據(jù)說蘋果(公司)都會(huì)把訂單交給富士康,今年這個(gè)(iPhone)15,不知道會(huì)咋安排?”劉剛說,自己雖然只是一線員工,但這個(gè)最終的結(jié)果,卻可能會(huì)實(shí)實(shí)在在影響到他們的加班費(fèi)與收入。
其實(shí),不僅是劉剛,富士康鄭州園區(qū)所在的河南省,同樣密切關(guān)注著富士康與蘋果的合作。畢竟,自2010年富士康入駐鄭州以來,已在當(dāng)?shù)貛?dòng)100多萬人口就業(yè),并累計(jì)帶動(dòng)200余家產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)入駐港區(qū),電子產(chǎn)業(yè)也一躍成為鄭州舉足輕重的千億級(jí)支柱產(chǎn)業(yè),常年占據(jù)河南全省進(jìn)出口總額的60%,其一舉一動(dòng),都將對(duì)這個(gè)中部大省產(chǎn)生不可忽視的影響。
(文中劉剛為化名)
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