最近,高溫熱浪席卷全球,氣候問題再敲警鐘?!栋屠鑵f(xié)定》提出的目標是,到本世紀末要將全球氣溫上升控制在1.5℃以內(nèi),但目前全球氣溫已上升了1.2℃以上,留給我們的時間已非常有限。全球各界需要群策群力,才能加快邁向雙碳的進程。
在中國,隨著“1+N”政策體系的逐步完善,企業(yè)減碳行動也在加速,正從理念全面走向?qū)嵺`。對于企業(yè)而言,可持續(xù)不止是生存問題,也是發(fā)展問題。只有在推進低碳轉(zhuǎn)型的同時促進業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏,企業(yè)才有動力持續(xù)走下去。
(資料圖)
那么,如何將減碳從計劃變?yōu)閷嵺`,并實現(xiàn)可量化的增長?作為可持續(xù)發(fā)展的先行者,施耐德電氣早在2002年就將可持續(xù)納入公司核心戰(zhàn)略,多年的實踐獲得了全球權(quán)威機構(gòu)的認可,包括連續(xù)11年登上企業(yè)爵士“全球可持續(xù)發(fā)展百強企業(yè)”榜單、“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展世界指數(shù)”、碳排放披露項目的A級名錄等等。不僅如此,我們的可持續(xù)影響力收入,也就是對氣候產(chǎn)生積極影響的產(chǎn)品或解決方案所帶來的收入,已占到施耐德電氣全球總收入70%以上,到2050年這一比例將提升到80%。這說明,可持續(xù)能切切實實帶來經(jīng)濟效益。
基于施耐德電氣的長期實踐,我們認為,要推動可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)減碳,關(guān)鍵要努力做好“兩件事”:第一是全面推動創(chuàng)新,包括技術(shù)、產(chǎn)品、流程和商業(yè)模式等層面的創(chuàng)新;第二是建設(shè)多元且深化的生態(tài)合作鏈條,聯(lián)手投資人、員工、合作伙伴、消費者、政府和非政府組織等一起推動可持續(xù)。
毋庸置疑,創(chuàng)新是踐行可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵動力。首先是技術(shù)層面的創(chuàng)新,資源雖不可持續(xù),但技術(shù)是可持續(xù)的?;谀壳暗默F(xiàn)狀,我們急需能快速大規(guī)模部署、較快帶來經(jīng)濟回報,且不會對人類和社會造成危害的技術(shù)。從這些角度來看,數(shù)字化技術(shù)正是當下推進減碳最重要的武器,不僅能滿足上述條件,且能對減碳起到立竿見影的作用:助力能效提升、促進新能源的發(fā)展,且能推進全生命周期和全產(chǎn)業(yè)鏈的減碳。
當前, 80%的碳排放與能耗相關(guān),能耗節(jié)約是減碳的核心。數(shù)字化通過四個層面的融合,即能源與自動化、終端到云、從設(shè)計建造到運營維護、從分散管理到集成管理,能夠大幅提升能源效率。比如施耐德電氣為太古地產(chǎn)位于多個城市的近200萬平方米綜合項目,提供了數(shù)字化解決方案,每年預(yù)計可節(jié)約10%-20%的能源成本,帶來近千萬元的收益。
數(shù)字化還能夠促進新能源的發(fā)展。新能源發(fā)展是實現(xiàn)雙碳目標的關(guān)鍵路徑之一,但具有較大的波動性,數(shù)字化技術(shù)通過對新能源的優(yōu)化配置與消納,同步提升能源雙端的能效水平。例如,施耐德電氣攜手合作伙伴以及德國能源署,通過微網(wǎng)等數(shù)字化解決方案提供預(yù)測和智能能源調(diào)度服務(wù),把柏林歐瑞府園區(qū)從一座廢棄煤氣站,打造成了歐洲第一的零碳園區(qū)。
另外,數(shù)字化還能促進產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同減碳。對企業(yè)而言,供應(yīng)鏈上下游產(chǎn)生的碳排放往往比自身運營更多,而數(shù)字化貫穿整個產(chǎn)業(yè)鏈,推動實現(xiàn)全生命周期減碳。施耐德電氣的無錫工廠,正是依托數(shù)字化打通了從采購、生產(chǎn)到交付的端到端價值鏈,創(chuàng)造的價值遠超實體工廠,在2021年被世界經(jīng)濟論壇評為“端到端燈塔工廠”。
其次,就產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新而言,企業(yè)需要將可持續(xù)發(fā)展融入業(yè)務(wù)方方面面,打造全生命周期的減碳能力。碳排放是一項系統(tǒng)工程,不僅存在于生產(chǎn)制造環(huán)節(jié),也存在于整個產(chǎn)業(yè)鏈。以施耐德電氣為例,我們自身工廠的碳排放在整個供應(yīng)鏈中只占10%,而90%的碳排放來自上下游。這意味著,要實現(xiàn)全面減碳,企業(yè)要轉(zhuǎn)變思維,把“全生命周期”這一理念應(yīng)用到碳排放管理中。
施耐德電氣通過綠色設(shè)計、綠色采購、綠色生產(chǎn)、綠色交付等環(huán)節(jié),聯(lián)合上下游伙伴無縫打造全生命周期的減碳能力。我們承諾,到2040年實現(xiàn)端到端供應(yīng)鏈的碳中和,2050年實現(xiàn)端到端供應(yīng)鏈的凈零碳排放。為此,我們從產(chǎn)品設(shè)計開始就考慮產(chǎn)品對環(huán)境的影響。例如,施耐德電氣在中國首發(fā)的全新一代無六氟化硫(SF6-free)中壓開關(guān)設(shè)備,從設(shè)計之初就考慮到了綠色材料的使用,以無害的干燥空氣代替了六氟化硫這類溫室氣體。六氟化硫的溫室效應(yīng)約是二氧化碳的2.4萬倍,通過空氣替代,我們的產(chǎn)品大大降低了對環(huán)境的影響。
再次,企業(yè)還要在商業(yè)模式上進行創(chuàng)新,努力挖掘和打造“綠色業(yè)務(wù)”,在自身業(yè)務(wù)發(fā)展的同時也能促進社會的可持續(xù)。施耐德電氣基于自身的長期可持續(xù)實踐,提供從咨詢到落地的全生命周期服務(wù),賦能客戶全方位減碳。比如,我們?yōu)閺娚峁┑娜芷诮鉀Q方案,幫助強生工廠提高業(yè)務(wù)靈活性、運營效率和可持續(xù)。項目完成后,強生工廠的能源成本將降低10%,碳排放將減少25%。
除了創(chuàng)新,可持續(xù)發(fā)展的第二個推動力是構(gòu)建可持續(xù)的生態(tài)系統(tǒng)。碳排放打破了原有的系統(tǒng)界限,大到國家,小到企業(yè),都要加強各個層面的相互協(xié)作。企業(yè)也要承擔起“生態(tài)角色”,與投資者、客戶、員工、合作伙伴、政府等一起推進可持續(xù)。施耐德電氣每3到5年對可持續(xù)發(fā)展目標進行更新,最新的2021年到2025年“可持續(xù)發(fā)展影響指數(shù)計劃”,就包括了涉及社會全員的氣候變化行動、推進員工平等發(fā)展的舉措,以及與供應(yīng)商和客戶一起減碳的舉措等,惠及生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)所有的利益相關(guān)者。
其中,員工不斷創(chuàng)新的能力是可持續(xù)戰(zhàn)略落地的基礎(chǔ),只有全體員工上下一心,可持續(xù)才能獲得源源不斷的內(nèi)生動力。除了將可持續(xù)發(fā)展目標與員工和高管的績效掛鉤外,施耐德電氣還為全員持續(xù)提供培訓,鼓勵員工開展各種可持續(xù)相關(guān)的創(chuàng)新。正因管理者和員工的意識與能力不斷提升,可持續(xù)才能真正融入業(yè)務(wù),形成良性循環(huán)。施耐德電氣在中國23家工廠中,已經(jīng)有15家“零碳工廠”,15家是工信部認可的國家級“綠色工廠”。
其次,為了有效釋放生態(tài)系統(tǒng)的價值,企業(yè)對外也要與客戶、合作伙伴及更多商業(yè)利益相關(guān)者達成合作。施耐德電氣也是這方面的先行者。在供應(yīng)鏈層面, 2021年施耐德電氣啟動了供應(yīng)商“零碳計劃”,幫助全球前1000位供應(yīng)商伙伴到2025年實現(xiàn)運營減碳50%,其中包括中國近200家核心供應(yīng)商。在客戶層面,施耐德電氣利用技術(shù)等優(yōu)勢,賦能用戶可持續(xù)發(fā)展。自2018年到2022年第一季度,已幫助全球客戶累計減少3.58億噸碳排放,計劃到2025年實現(xiàn)累計減碳8億噸。
為了推動減碳的加速,理念上的引導也必不可少。這意味著,除了與商業(yè)伙伴的合作,與非商業(yè)利益相關(guān)方形成延伸合作也至關(guān)重要。除了賦能產(chǎn)業(yè)用戶外,施耐德電氣還不斷拓展可持續(xù)發(fā)展的邊界,包括深化政企合作和校企合作,搭建綠色智造賦能展示中心,推動中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;另外我們與科技企業(yè)、高校研究院等聯(lián)手,為中小企業(yè)提供培訓與聯(lián)合方案開發(fā)等等,致力于成為可持續(xù)的“倡導者”。
雙碳時代,企業(yè)的運營邏輯發(fā)生了顯著的變化,僅僅取得商業(yè)層面的成功已經(jīng)遠遠不夠。企業(yè)除了推進業(yè)務(wù)發(fā)展,還要踐行可持續(xù);除了自身踐行可持續(xù),還需帶動生態(tài)圈共同減碳。唯有此,才有可能存活下來,并且不斷發(fā)展壯大,從而有可能成為雙碳時代的先鋒企業(yè)。
作為全球能源管理和自動化領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家,我們不僅是可持續(xù)發(fā)展的堅定踐行者,更是積極的賦能者。因此,施耐德電氣鄭重發(fā)布“減碳大師”計劃,號召更多的企業(yè)、組織、個人及其他產(chǎn)業(yè)鏈伙伴加入我們的行列,通過經(jīng)驗分享和相互賦能,形成一個跨行業(yè)的減碳生態(tài)圈。我們相信,依靠創(chuàng)新和協(xié)作兩大中堅力量,雙碳目標對于企業(yè)而言,不僅是挑戰(zhàn),更是綠色發(fā)展的新機遇。施耐德電氣愿與各行各業(yè)的伙伴攜手共進,一起成為“減碳大師”,為可持續(xù)的中國乃至全球做出貢獻!
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