隨著公募行業(yè)不斷發(fā)展壯大，基金經(jīng)理隊伍也在擴(kuò)充。同花順數(shù)據(jù)顯示，截至12月18日，今年以來，包括基金公司和資管機(jī)構(gòu)在內(nèi)的194家公司，共新聘676名基金經(jīng)理。據(jù)統(tǒng)計，公募行業(yè)共有3259位基金經(jīng)理，較去年同期增長14.75%。

值得注意的是，新聘的基金經(jīng)理中，有多位沒有管理過公募基金的“零經(jīng)驗”基金經(jīng)理。在業(yè)內(nèi)人士看來，“零經(jīng)驗”基金經(jīng)理直接上崗具有兩面性。一方面，新基金經(jīng)理或能更快地適應(yīng)市場風(fēng)格轉(zhuǎn)變，有利于把握新興產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會，新生力量的加入也有助于推動公募行業(yè)的發(fā)展；另一方面，“零經(jīng)驗”可能會讓基金產(chǎn)品在募集投資等階段增加不確定性。而對于投資者來說，沒有過往業(yè)績參照，也在一定程度上增加了選擇的困難。

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多家公募新聘超10位基金經(jīng)理

同花順數(shù)據(jù)顯示，截至12月18日，基金公司和資管機(jī)構(gòu)年內(nèi)共新聘676名基金經(jīng)理。整體來看，頭部基金公司招攬人才力度較大，嘉實基金、華夏基金、博時基金等多家大型公募“納新”居多。

其中，嘉實基金新聘基金經(jīng)理數(shù)達(dá)29位，系年內(nèi)新聘基金經(jīng)理數(shù)量最多的基金公司；其次為華夏基金，新聘基金經(jīng)理數(shù)量為26位；另有博時基金、匯添富基金等多家基金公司及資管機(jī)構(gòu)新聘基金經(jīng)理數(shù)量達(dá)到10位及以上。

值得一提的是，雖然公募行業(yè)“新面孔”不斷涌現(xiàn)，但是基金經(jīng)理管理時間總年限也在增長，行業(yè)整體上仍以“老將”為主。截至目前，公募行業(yè)共有3259位基金經(jīng)理，較去年同期增長14.75%。按照基金經(jīng)理任職年限統(tǒng)計，年限在4年以上的基金經(jīng)理最多，共有1465位；其次為一年以內(nèi)的，共有598位。數(shù)據(jù)顯示，逾120家基金公司及資管機(jī)構(gòu)基金經(jīng)理平均年限在3年以上。

12月以來，中融基金、紅土創(chuàng)新基金、鵬華基金等多家公司發(fā)布旗下產(chǎn)品基金經(jīng)理變更公告。在增聘的基金經(jīng)理方面，部分公司增聘的基金經(jīng)理管理過的公募產(chǎn)品較少，且管理的年限不長。如紅土創(chuàng)新科技創(chuàng)新3個月定開混合增聘的基金經(jīng)理王尚博，曾自2021年9月管理紅土創(chuàng)新智能制造混合型發(fā)起式，任職一年多。大成專精特新混合、大成產(chǎn)業(yè)升級股票（LOF）增聘的基金經(jīng)理王晶晶，則是自2021年12月23日起任大成新能源混合型發(fā)起式基金經(jīng)理，公募基金管理經(jīng)驗接近一年。

此外，近期也有多家基金公司解聘多位基金經(jīng)理。隨著公募行業(yè)人才流動的加速，離任的基金經(jīng)理數(shù)量也在不斷刷新。據(jù)同花順數(shù)據(jù)統(tǒng)計，年內(nèi)離職的基金經(jīng)理已達(dá)到317位。其中不乏知名基金經(jīng)理，包括中歐基金的周應(yīng)波、興證全球基金的董承非、華安基金的崔瑩等。其中，周應(yīng)波等不少基金經(jīng)理在離任后選擇了私募行業(yè)，“公奔私”仍是重要選擇。

允泰資本創(chuàng)始合伙人、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家付立春對《經(jīng)濟(jì)參考報》記者表示，近年來，公募基金發(fā)展速度較快，規(guī)模不斷壯大，基金產(chǎn)品的種類和數(shù)量也在逐漸增加，行業(yè)對于人才的需求持續(xù)提升。基金經(jīng)理隊伍的擴(kuò)充源自于行業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。新鮮血液的加入，也有利于公募行業(yè)持續(xù)快速地發(fā)展。

“零經(jīng)驗”基金經(jīng)理引關(guān)注

值得注意的是，今年以來，已有不少基金公司新聘“零經(jīng)驗”基金經(jīng)理，引起市場關(guān)注。梳理發(fā)現(xiàn)，這些基金經(jīng)理多數(shù)都有基金經(jīng)理助理、研究員或投資經(jīng)理經(jīng)歷。

12月17日，長城基金旗下產(chǎn)品發(fā)布公告，長城創(chuàng)新驅(qū)動混合增聘基金經(jīng)理楊維維。就從業(yè)經(jīng)歷來看，楊維維并無公募基金管理經(jīng)驗。楊維維于2018年5月加入長城基金，現(xiàn)任研究部業(yè)務(wù)主管，歷任基金經(jīng)理助理、行業(yè)研究員。2017年7月至2018年5月曾任金鷹基金研究員。

信達(dá)澳亞基金則于12月15日公告新聘一位“零經(jīng)驗”基金經(jīng)理。信澳優(yōu)享債券增聘基金經(jīng)理馬俊飛，其證券從業(yè)年限為5年，證券投資管理從業(yè)年限僅為2年；公告顯示，馬俊飛于2017年6月加入信達(dá)澳亞基金，從事固定收益業(yè)務(wù)投研工作，先后擔(dān)任研究員、基金經(jīng)理助理、投資經(jīng)理。

此前，新華基金兩日密集發(fā)布旗下5只基金產(chǎn)品基金經(jīng)理變更公告，共計增聘于航、裴鐸、崔古昕3位基金經(jīng)理。且3位基金經(jīng)理此前均無公募基金管理經(jīng)歷，但都擔(dān)任過基金經(jīng)理助理。

對于“零經(jīng)驗”基金經(jīng)理的上崗，南開大學(xué)金融發(fā)展研究院院長田利輝表示，基金公司新聘多位“零經(jīng)驗”基金經(jīng)理，展現(xiàn)了我國公募基金行業(yè)的快速發(fā)展。不過，這也意味著，基金公司需要加強(qiáng)文化建設(shè)和形成制度約束，防范“有經(jīng)驗”基金經(jīng)理人才的流失。同時，基民和市場需要更好地甄別“魚龍”，認(rèn)真研判新手的能力。而獲得投資者信任的根本所在，是這些“新手”在此后投資中優(yōu)秀的表現(xiàn)、堅實的業(yè)績和超越市場的投資回報率。

華林證券資管部董事總經(jīng)理賈志則表示，從另一個角度看，基金公司選擇“零經(jīng)驗”基金經(jīng)理，可能增加了基金產(chǎn)品在募集投資等階段的不確定性。對于投資者來說，“零經(jīng)驗”基金經(jīng)理沒有過往業(yè)績參照，在一定程度上也增加了選擇的困難。

“整體來說，基金投資還是建立在專業(yè)經(jīng)驗和知識儲備的基礎(chǔ)上，基金經(jīng)理對基金產(chǎn)品的業(yè)績和未來發(fā)展的影響是非常重要的。新任基金經(jīng)理缺少公募基金管理經(jīng)驗，對于其管理的基金產(chǎn)品在募資及后期的基金運(yùn)行階段、未來業(yè)績穩(wěn)定性等方面都可能存在不確定性。投資者在選擇基金產(chǎn)品時，除了關(guān)注基金公司的投研能力、基金品種等，還需要特別關(guān)注基金經(jīng)理的履歷。而新任基金經(jīng)理的專業(yè)背景及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗等，也是取得投資者信任的重要條件。”付立春表示。

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