就業(yè)是經(jīng)濟“晴雨表”,也是社會“穩(wěn)定器”。日前召開的國務院常務會議部署加力支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策,拓展就業(yè)空間,培育壯大市場主體和經(jīng)濟新動能。
堅持發(fā)展“一盤棋”布局,天津從市級到區(qū)級再到街道,從高校到企業(yè)再到農(nóng)民工,一系列就業(yè)招聘計劃,一大批“穩(wěn)就業(yè)”的惠民舉措正在緊鑼密鼓推進中。穩(wěn)主體拓崗位、增渠道擴容量,加速優(yōu)質項目、企業(yè)集聚,千方百計為就業(yè)擇業(yè)提供機會、創(chuàng)造條件,以發(fā)展促就業(yè)。在繃緊穩(wěn)就業(yè)保民生之弦的同時,天津也牢牢牽住了穩(wěn)增長的“牛鼻子”。
拓渠道創(chuàng)造機會穩(wěn)就業(yè)
保住重點群體就業(yè),高校畢業(yè)生是重中之重。
面對就業(yè)競爭壓力,天津大學化工學院學生李一在畢業(yè)季之初產(chǎn)生過迷茫和猶豫,幸運的是在輔導員的推薦和幫助下,李一選擇中核404作為自己的首個就業(yè)單位,決心到茫茫大漠建功立業(yè)。而這一切源自天津大學為了促進畢業(yè)生就業(yè)開展的“訪企拓崗”專項行動,李一也是天津大學諸多畢業(yè)生中的受益者之一。
天津大學黨委副書記雷鳴表示,今年全國應屆畢業(yè)生首次突破了1000萬人,再加上疫情的影響,造成就業(yè)競爭壓力加大。“訪企拓崗”專項行動拓寬了畢業(yè)生就業(yè)渠道,推動輔導員去企業(yè)掛職,全景式了解企業(yè)的人才需求,搭建校企之間合作的橋梁。
“通過與企業(yè)的面對面交流,也讓學校進一步了解到各個單位在人才招聘中的痛點,打開更多渠道,便于我們精準輸送人才。”雷鳴表示,幫助學生與社會銜接,學校起到了“服務器”的作用,把人才培養(yǎng)和社會需求有效耦合。
今年以來,針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體,天津市拿出硬招實招,創(chuàng)新完善對接幫扶機制,持續(xù)開展專項行動,鼓勵高校通過“訪企拓崗”等模式,拓寬就業(yè)渠道,幫助畢業(yè)生快速找到“供銷對路”的崗位。
為促進高校畢業(yè)生就業(yè),天津還出臺了一系列支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關舉措,推動有關單位提供2.1萬余個崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè),同時推動公共就業(yè)服務進校園,送政策、送崗位、送服務。
“促進重點人群就業(yè),落實離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記和精準幫扶舉措,確保不落下一個人。”
天津南開區(qū)人社局局長王麗紅介紹,7月份以來,南開區(qū)持續(xù)完善高校畢業(yè)生“131”就業(yè)服務模式,將對有就業(yè)意愿的畢業(yè)生提供至少1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次就業(yè)見習機會,對有創(chuàng)業(yè)意向的畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和政策扶持,尤其對“低保”家庭、“零就業(yè)”家庭等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生做好精準幫扶。
針對農(nóng)民工群體,天津全力做好就業(yè)服務和兜底保障。先后開展了“春風行動”“春暖農(nóng)民工專項行動”等勞務協(xié)作招聘活動80余場,助力結對地區(qū)實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)7.1萬人,暢通線上線下失業(yè)登記渠道,為失業(yè)人員免費提供就業(yè)指導,幫助實現(xiàn)再就業(yè)5.4萬余人。
“保市場主體”加力“保就業(yè)”
就業(yè)是最大的民生,穩(wěn)就業(yè)必須穩(wěn)市場主體。今年以來,面對新冠肺炎疫情和經(jīng)濟下行給企業(yè)發(fā)展帶來的不利影響,天津把惠企政策送到企業(yè)“家門口”,著力打造最優(yōu)營商環(huán)境,創(chuàng)響了惠企暖企保就業(yè)的津城品牌。
讓企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)匹配一流的土壤,是天津市武清區(qū)人社局的“店小二”們今年思考的重要課題。
“貼心服務為企業(yè),熱情高效辦實事!”“心系企業(yè),排憂解難,熱心服務,盡職盡責!”前不久,信義集團天津工業(yè)區(qū)負責人洪永勝給區(qū)人社局連連點贊。
今年,信義玻璃控股有限公司因擴大生產(chǎn)規(guī)模出現(xiàn)較大用工缺口。正當企業(yè)發(fā)愁之際,武清區(qū)人社局成立專班小組,先后3次赴企業(yè)現(xiàn)場辦公,積極謀劃解決辦法。通過開展直播帶崗,組織企業(yè)赴甘肅平?jīng)?、山西大同、遼寧營口、河南鄭州開展勞務協(xié)作招聘,協(xié)調中天人力向重點高職院校推薦該企業(yè)等方式,為企業(yè)招聘員工210余人,有效緩解了缺工壓力。
入企服務只是助企紓困的“硬舉措”之一。今年以來,天津從市級到區(qū)級政府用心傾聽企業(yè)聲音,千方百計為企業(yè)紓困出主意,出臺了“穩(wěn)就業(yè)14條”,打出“降、緩、返、補”政策組合拳,允許困難行業(yè)企業(yè)階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費用,給予不裁員、少裁員的企業(yè)失業(yè)保險金返還,并為符合條件的部分企業(yè)、創(chuàng)業(yè)重點群體發(fā)放相應補貼,不斷擴大就業(yè)容量,為提振市場主體發(fā)展、人才招錄信心賦能增效。
辦理創(chuàng)業(yè)擔保貸款5020萬元,發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)類補貼資金3000余萬元,為10906戶用人單位落實失業(yè)保險金返還8876萬元……除政策保障外,武清區(qū)真金白銀的投入力度也不斷加大,有力支持了市場主體發(fā)展,讓企業(yè)心無旁騖干大事、專心致志干成事。
在津南區(qū),精準實施直播帶崗、創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼等一系列有效措施也在輪番推進,截至8月份,津南區(qū)新增就業(yè)15126人,已完成全年計劃新增就業(yè)的75.63%,就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。
近年來,天津市不斷擴大見習人員范圍,并對見習后直接錄用見習人員的企業(yè)給予每人3000元的一次性獎勵。借助政策“東風”,不少企業(yè)積極吸納見習學生,加快儲備人才。
高效精準落實優(yōu)惠政策,通過靠前服務,主動對接企業(yè)和用人單位需求,通過送政策、解難題、優(yōu)服務,幫助企業(yè)提振信心、減少損失、渡過難關,實現(xiàn)援企穩(wěn)崗,促進就業(yè)提升,增強經(jīng)濟韌性。截至7月底,天津市城鎮(zhèn)新增就業(yè)近22萬人,完成全年計劃的62.7%,就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。
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