今年以來，錦州市全面啟動實(shí)施“興錦人才計劃”，全力打造遼西人才中心和創(chuàng)新高地，為高質(zhì)量建設(shè)遼西中心城市提供人才支撐和智力保障。近日，圍繞“興錦人才計劃”，錦州市在培養(yǎng)引進(jìn)用好人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)、人才發(fā)展體制機(jī)制改革、人才服務(wù)保障等方面出臺20條政策措施。

在人才培養(yǎng)上，錦州市重點(diǎn)抓好科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、優(yōu)秀工程師等隊(duì)伍建設(shè)，致力于打造科技創(chuàng)新主力軍。出臺《錦州市人才貢獻(xiàn)獎勵暫行辦法》，簡化獎勵兌現(xiàn)程序，對首次提出獎勵申請的人才實(shí)行“一次申請、直接備案”制度，對上一年度受獎人才實(shí)行“免申即享、直接發(fā)放”制度;開展“錦繡英才”評選，今年共評選出“錦州工匠”“錦州鄉(xiāng)土專家”“錦州名醫(yī)”“錦州名師”“錦州文化名家”五類75人，激勵在錦人才干事創(chuàng)業(yè)。

在人才引進(jìn)上，錦州市注重實(shí)效，堅持“不求所有、但求所用”，通過“帶土移植”等方式引進(jìn)高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來錦長期工作或短期服務(wù)。重點(diǎn)瞄準(zhǔn)高層次人才，制定科技人才引進(jìn)計劃實(shí)施方案，建立以企業(yè)為主體、技術(shù)需求為導(dǎo)向的科技人才引進(jìn)模式，今年引進(jìn)高層次科技人才團(tuán)隊(duì)35個，以“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”方式引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)22個，評選“帶土移植”、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍兩類人才(團(tuán)隊(duì))15個;聚焦錦州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目，柔性引進(jìn)博士后、博士和高級專業(yè)技術(shù)人員40名，全職引進(jìn)高層次人才155人。

在人才使用上，錦州市堅持以用為本，用當(dāng)其時、才盡其用，著力解決人才困在辦公室、成果“躺”在實(shí)驗(yàn)室的問題，讓各類人才在廣闊舞臺各展所長、各得其所。建立人才發(fā)展服務(wù)中心，集中為人才提供“一站式”服務(wù);完善萬眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，積極推進(jìn)中層次人才隊(duì)伍成長;積極對接企業(yè)在駐錦高校設(shè)立產(chǎn)學(xué)研基地、研究生培養(yǎng)(實(shí)訓(xùn))基地，打通青年人才定向輸送、科研成果定向轉(zhuǎn)化通道，促進(jìn)更多畢業(yè)生留錦回錦就業(yè)。

標(biāo)簽： 遼寧錦州 政策措施 興錦人才計劃 遼西人才中心